Mixité choisie

• Tu auras 2 bracelets pour pouvoir te déplacer sur le festival.
• Le 1er bracelet se récupère obligatoirement à la billetterie en arrivant, il te permettra d’accéder au festival.

• Le 2eme bracelet se récupère ensuite auprès du Refuge INAYA, il te permettra d’accéder au camping en non mixité
• Il est interdit d’inviter des personnes sans bracelet INAYA dans ce camping.
• L’accès au camping sera contrôlé par une agente de sécurité.

Cet espace est mis en place car nous sommes conscient.es des violences systémiques qui pèsent sur les femmes et personnes minorisé.es de genre.

Nous voulons permettre à touxtes de se sentir le plus à l’aise possible pendant le festival et le Camping Inaya s’inscrit dans un dispositif plus large de lutte contre les discriminations et la prise en charge des violences liées au genre.

Nous défendons l’auto-détermination des personnes et de leur identité de genre . Ainsi, nous ne poserons pas de question sur votre identité de genre ni dans ce formulaire, ni lors de la remise des bracelets d’accès : Nous nous permettrons cependant de vous écrire un mail pour confirmer votre inscription et répondre à d’éventuelles question de votre part.

Nous demandons également aux personnes qui s’installeront dans ce camping de respecter cette posture , de rester bienveillant.es, de respecter les différences de chacun.e quand bien même vous ne les comprendriez pas. Enfin, nous vous demandons de ne pas questionner la légitimité des personnes à être présentes dans cet espace.

Nous plaçons la lutte contre le racisme et toutes les formes de discriminations au centre de nos priorités. Nos espaces sont pensés comme des lieux sûrs, inclusifs et respectueux, où chaque personne, quelle que soit son origine ou son histoire, trouve sa place et sa voix.

Pour porter ces valeurs, la team Inaya réunit à la fois des bénévoles engagés et des professionnel·les formé·es, notamment pour l’accueil et l’accompagnement des victimes au sein du refuge, afin de garantir un accueil chaleureux, sécurisé et compétent.

Nous développons des actions concrètes de sensibilisation, de prévention et d’accompagnement, visant à déconstruire les préjugés et à favoriser une culture de l’égalité et de la justice. Nous croyons que la diversité et l’écoute sont la force des collectifs et travaillons à ce que chaque événement, chaque initiative soit un pas en avant vers une société vraiment inclusive.

Nous croyons profondément que chaque parcours professionnel enrichit notre collectif, et nous tenons à mettre en lumière celles et ceux qui contribuent par leur expertise, leur savoir-faire et leur engagement passionné.

Valoriser la professionnalisation, c’est aussi reconnaître le temps, l’investissement personnel et la rigueur nécessaires pour évoluer dans nos métiers, souvent méconnus ou peu visibles. En proposant des formations accessibles, des ateliers de partage de compétences et en célébrant régulièrement les réussites individuelles et collectives, nous créons un environnement stimulant et inclusif où chacun·e se sent reconnu·e et valorisé·e dans sa progression.

Ce cadre bienveillant et structurant nous permet d’aller ensemble plus loin, porté·es par un sens partagé de l’éthique, du sérieux, mais aussi par la joie et le plaisir à grandir collectivement.