Mixité choisie

Pour circuler, tu auras besoin de deux bracelets distincts :

• Le 1er bracelet (accès festival) : à récupérer obligatoirement à la billetterie principale à ton arrivée pour entrer sur le festival.
• Le 2ème bracelet (accès camping Inaya) : à récupérer ensuite auprès de l’équipe du Refuge Inaya pour pouvoir accéder au camping.

L’accès au camping sera contrôlé par une agente de sécurité. Il est strictement interdit d’y inviter des personnes qui ne possèdent pas le bracelet Inaya.

Cet espace existe parce que nous savons que les violences systémiques ne s’arrêtent pas aux portes des festivals.

Le Camping Inaya fait partie d’une démarche globale de lutte contre les VSSD en milieu festif. Nous voulons que chacun·e·x se sente à l’aise à Hadra et puisse avoir un lieu de repli et de sécurité, la mixité choisie est un outil pour y parvenir. Ceci dit, le risque zéro n’existe pas et aucun lieu ne peut se prétendre totalement « safe ».

Nous respectons l’identité de genre de chacun·e. Aucune question intrusive ne te sera posée, ni dans ce formulaire, ni lors de la remise des bracelets. (on pourra échanger par mail pour confirmer ton inscription ou répondre à tes questions)

Nous demandons à toutes les personnes du camping d’adopter une posture bienveillante et de respecter les différences. Merci de ne jamais questionner la légitimité des autres à occuper cet espace.

Nous plaçons la lutte contre le racisme et toutes les formes de discriminations au centre de nos priorités. Nos espaces sont pensés comme des lieux sûrs, inclusifs et respectueux, où chaque personne, quelle que soit son origine ou son histoire, trouve sa place et sa voix.

Pour porter ces valeurs, la team Inaya réunit à la fois des bénévoles engagés et des professionnel·les formé·es, notamment pour l’accueil et l’accompagnement des victimes au sein du refuge, afin de garantir un accueil chaleureux, sécurisé et compétent.

Nous développons des actions concrètes de sensibilisation, de prévention et d’accompagnement, visant à déconstruire les préjugés et à favoriser une culture de l’égalité et de la justice. Nous croyons que la diversité et l’écoute sont la force des collectifs et travaillons à ce que chaque événement, chaque initiative soit un pas en avant vers une société vraiment inclusive.

Nous croyons profondément que chaque parcours professionnel enrichit notre collectif, et nous tenons à mettre en lumière celles et ceux qui contribuent par leur expertise, leur savoir-faire et leur engagement passionné.

Valoriser la professionnalisation, c’est aussi reconnaître le temps, l’investissement personnel et la rigueur nécessaires pour évoluer dans nos métiers, souvent méconnus ou peu visibles. En proposant des formations accessibles, des ateliers de partage de compétences et en célébrant régulièrement les réussites individuelles et collectives, nous créons un environnement stimulant et inclusif où chacun·e se sent reconnu·e et valorisé·e dans sa progression.

Ce cadre bienveillant et structurant nous permet d’aller ensemble plus loin, porté·es par un sens partagé de l’éthique, du sérieux, mais aussi par la joie et le plaisir à grandir collectivement.